יכול להיות שאינכם מוצאים עבודה בתוך אחת המשבצות הקיימות. או שאתם רוצים לפתוח הפעם אפשרויות חדשות ובכל אופן שזה יתכנס לעבודה חדשה. אולי פעם הייתם מוצאים עבודה חדשה בקלות והיום משום מה- זה לא קורה.
יתכן גם שאתם לא יודעים מה אתם רוצים. כלומר - אתם יודעים מה אתם לא רוצים, יש לכם גם כמיהות לדברים מסוימים שאולי נראים לכם לא מתאימים או לא מספיק מגובשים.
בנתיים עובר הזמן, ואתם לא עובדים, ולא מרגישים עם זה טוב. או שאתם ממשיכים לעבוד וגם עם זה אתם לא מרוצים, אך לא תעשו שינוי לפני שיש לכם כיוון חדש וברור. איך מוצאים אותו?
כדאי להעזר בתהליך מקצועי. לחשוב באופן יצירתי עם יועץ חיצוני על יצירת העבודה שלכם. כזו שתשלב כישורים ונסיון קודם שלכם עם אפשרויות חדשות אליהן תרצו להתפתח. אם כדאי ומה כדאי ללמוד. לפתוח חשיבה מחדש על שאלות שאולי כבר סגרתם ואתם יודעים להן את התשובות. לא בטוח. למשל-
•איפה אתם פורשים את כל הצבעוניות שלכם ואיפה אתם מאפירים? • מה אתם אוהבים לעשות בתוך העיסוק שלכם? מה משמעותי עבורכם? • מה אתם לא רוצים לעשות יותר?מה עוד לא עשיתם ועכשיו הגיע הזמן לשלב פנימה? •מה אתם רוצים ליצור? איזו השפעה משלכם אתם רוצים להביא?
•עם אילו אנשים אתם רוצים לעבוד? • מה המומחיות והיחוד שלכם שתרצו להביא לידי ביטוי? איזו מסגרת תתאים לכם לכך? • איך אפשר לשלב עבודה כשכיר עם בניית פרקטיקה פרטית או עסק חדש?
ומכאן- להמשיך לבדיקת כיוונים יצירתיים שיכולים לממש את הפרופיל הזה, אנשים שכדאי לפגוש, עסקים שנרצה להקים או להשתלב בהם. תופתעו לגלות שבתהליך מקצועי תגלו אפשרויות ותשובות חדשות.
•למצוא עבודה חדשה, כזו שתתאים למגוון השיקולים שלכם, המקצועיים והאחרים
•למצוא דרכים ולהמציא כיוונים שימקסמו את ביטוי היכולות המיוחדות שלכם ויתאימו לדרך שאתם הולכים בה ולסגנון החיים שלכם.
•לבדוק לאן הלאה- מה יהיה הכיוון החדש ואיך להתחיל אותו, לפעמים בקטן ובמקביל לעבודה קיימת.
